强化精准服务 提升工作质量 ——人力资源中心对新设企业开展员工人事档案整理业务指导

为积极响应市委组织部《关于扎实推进干部人事档案专项审核“全覆盖工作相关要求近期,人力资源中心根据集团战略发展新设多家企业的实际,结合员工人事档案检查销号等情况主动对接新设企业,强化精准服务,对其针对性开展员工人事档案整理业务指导。

指导会现场照片1

期间,人力资源中心参照《企业职工档案管理工作规定》对员工人事档案的内容分类、收集保管、查阅和传递等重点进行解读,由点到线逐条梳理,并联系实际工作中档案整理技巧与心得,进一步强化业务规范强调工作纪律。最后,按照市级有关文件精神,向新设企业宣贯了集团公司关于进一步加强人事档案管理实施方案》相关精神,并要求新设企业以集团《干部职工人事档案管理办法》为基础明晰员工人事档案管理权限。

下一步,人力资源中心将继续加强对员工人事档案整理工作的监督检查做好人力资源板块的业务指导,细化职能部门的服务工作坚持“加强管理、精细服务、精准施策”的原则,助推集团公司人力资源板块工作再上新台阶。


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